Kennziffer 114-24: Sachbearbeiter/-in Grün- und Freiflächenbau und -unterhaltung Stadtbauamt

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Stadtbauamt einen/eine

Sachbearbeiter/-in Grün- und Freiflächenbau und -unterhaltung (m/w/d)

in unserer Abteilung Tiefbau und Grünflächen. Die Stelle ist in Vollzeit mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden zu besetzen. Bei sich ergänzenden Bewerbungen ist eine Besetzung in Teilzeit möglich.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Neu- bzw. Umbau von Sportanlagen, Außenanlagen der Kindertagesstätten, Schulen einschließlich Spielanlagen und Außenanlagen sonstiger öffentlicher Gebäude,
Neu- bzw. Umbau von Grün- und Freianlagen, Stadtplätzen, Brunnenanlagen, Anlagen straßenbegleitender Grünflächen und Spielplätzen (Großbaumaßnahmen) als Bauherrenvertretung mit externen Planungsbüros unter Überwachung sämtlicher Leistungsphasen (1 bis 9) gemäß HOAI in der jeweils geltenden Fassung,
Betrieb und Unterhaltung von öffentlichen Sportplätzen, Außenanlagen der Kindertagesstätten, Schulen einschließlich Spielanlagen und Außenanlagen sonstiger öffentlicher Gebäude in Abstimmung mit den zuständigen Fachämtern sowie landespflegerische Maßnahmen,
Umsetzung landespflegerischer Ausgleichsmaßnahmen.

Anforderungsprofil:

abgeschlossenes Studium der Landschaftsarchitektur (Bachelor)/Dipl.-Ingenieur, Vertiefung Garten- und Landschaftsbau,
Berufserfahrung in der Abwicklung von Baumaßnahmen des Garten-, Landschafts- und Sportplatzbaus,
vertiefte Fachkenntnisse im Garten- und Landschaftsbau,
VOB,
VOL,
VGV,
DIN-Vorschriften und Richtlinien,
technische Arbeitsblätter der ATV,
Naturschutzgesetze,
sicherer Umgang mit einschlägigen EDV-Fachanwendungen: Ausschreibungssoftware ARIBA, Vectorworks Digital-Planerstellung,
Kenntnisse in Microsoft Office,
Kenntnisse in Microsoft Project (Projektsteuerungssoftware),
spezifische Fachkenntnisse,
Führerschein Klasse B.

Wir bieten:

eigenverantwortliches Arbeiten,
Telearbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen,
Standortsicherheit,
eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen,
betriebliche Altersvorsorge (ZVK) für Beschäftigte,
verlässliche Regelungen für den öffentlichen Dienst.

Auf das Beschäftigungsverhältnis finden die Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) Anwendung. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD, wenn die persönlichen Voraussetzungen hierfür erfüllt sind.

Schwerbehinderte Bewerber/Bewerberinnen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (Nachweis über die Schwerbehinderung erforderlich).

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 114-24 bis spätestens 06.01.2025 gerne per Mail (ausschließlich PDF-Format) an „bewerbung@bad-kreuznach.de“ oder schriftlich an die Stadtverwaltung Bad Kreuznach, Abteilung Personalwesen, Postfach 5 63, 55529 Bad Kreuznach.

Wir bitten um die Zusendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Wir versenden keine Eingangsbestätigungen. Selbstverständlich können die Bewerbungsunterlagen bei Nichtberücksichtigung zurückgesandt werden, wenn ein frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Auch ist es möglich, die Bewerbungsunterlagen persönlich innerhalb einer Frist von drei Monaten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens abzuholen.

⇒ Download des Stellenangebotes als PDF