Oberbürgermeisterin: „Hackbeil“ an die Personalplanung verletzt die Menschen in der Verwaltung

„Nach der Fusion mit der
Stadt Bad Münster am Stein Ebernburg haben wir aus den Verwaltungsbereichen
Verbandsgemeinde, Stadt und Abwasserwerke
36 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernommen. Für unsere neuen
Kindertagesstätten haben wir seit 2014 135 Stellen für pädagogisches Personal,
sowie für Wirtschafts- und Reinigungskräfte geschaffen“, nimmt
Oberbürgermeisterin Dr. Heike Kaster-Meurer zu der hitzigen Debatte um den
Personaletat der Stadt Stellung. „Worte
können eine Waffe sein. Kommentare in den lokalen Medien wie mit dem Hackbeil
der Personalplanung zu Leibe rücken
verletzen Menschen, die ihr Bestes für die Bürgerinnen und Bürger in unserer
Stadt geben.“ Die Oberbürgermeisterin beklagt zudem den rüden Ton, der
gegenüber Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen von Kommunalpolitikern zuweilen in Sitzungen
der Ausschüsse angeschlagen wird. „Ich fordere Mäßigung und sachlichen,
respektvollen Umgang für meine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein.“

8. Dezember 2016 von Hansjörg Rehbein

Zum Jahresende will die Bundesregierung ein Gesetzesänderung zum Unterhaltsvorschuss beschließen, das heißt die Altersgrenzen der Bezugsberechtigten von 12 auf 18 Jahre erhöhen. Das Amt für Kinder und Jugend rechnet daher mit einer Fallzahlsteigerung um mehr als das Dreifache und hat für die Betreuung und Bearbeitung drei zusätzliche Stellen beantragt. Als weiteres Beispiel für den Anstieg des Personalbedarfes verweist die OB auf das Sozialamt. Für die Betreuung der Flüchtlinge wurden in diesem Jahr vier Stellen befristet geschaffen. Im Bereich der freiwilligen Feuerwehr gibt es neben der hauptamtlichen Leiterin zusätzliches Personal für die Verbesserung der Tagesalarmbereitschaft.

Für die Steigerung der Personalkosten sorgen zudem Tarif- und Besoldungserhöhungen und eine neue Entgeltordnung ab 1. Januar 2017. Das Amt für Recht und Ordnung will die Zahl der Stellen des Vollzugsdienstes von acht auf zwölf Stellen erhöhen, weil Politik und Bürgerschaft verstärkte Kontrollen, beispielsweise bei Ruhestörung, fordern. „Ein Schichtdienst ist nur mit entsprechender Mannschaftsstärke zu leisten und die Sicherheit und Ansprechbarkeit für unsere Bürgerinnen und Bürger ist mir wichtig“, so die OB.